工程资料员
1. 搜集、整理项目工程资料及原件;
2. 督促有关人员补做、完善、修正项目过程中的相关资料;
3. 设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、竣工验收报告、分部工程质量验收记录等;
4. 汇总装订竣工资料,移交竣工后的工地资料等。
职位要求:
1. 专科及以上学历,土木工程,建筑工程相关专业毕业;
2. 1年以上施工企业相关岗位工作经验;
3. 持有资料员岗位证书;
4. 较好的团队合作能力和良好的沟通能力;
5.工作地点:上海
人事专员
职责描述:
1.结合公司情况开展人力资源招聘,并进行定期人才盘点;
2.建立人力资源信息管理档案并定期维护;
3.参与劳动纠纷、历史遗留问题的处理;
4.协助进行执业资格管理与职称评审;
5.辅助总部完成员工薪酬绩效管理;
6.完成领导交办的其他工作 。
用工要求:
1.1年以上人力资源工作经验
2.有建筑业人力资源相关工作背景
3.熟悉建筑业人才情况与人力资源相关政策
市场拓展经理
岗位职责:
(1)在湖北或湖南公投市场具备一定的市场营销资源;
(2)负责对接属地各级政府发改委、财政局、住建局、规划局等委办局及政府平台公司,及时收集掌握各级政府年度重大项目投资建设计划和规划情况;
(3)负责对接属地招标办、招标代理机构和造价咨询机构、研究所属区域招投标管理办法和工程造价编制水平;
(4)负责对接属地市场活跃的同行央企国企,加强互动,培育竞合资源;
(5)编制营销策划书,组织、协助部门完成项目投标工作;
(6)负责推广和塑造企业形象,建立良好合作关系。
任职条件:
(1)原则本科及以上学历
(2)从事过五年以上市场营销相关岗位工作
(3)认同企业文化,具备团队合作精神
项目管理岗 (施工、技术、安全等)
职位范围:工程现场从事技术、施工、商务、安全、质量、财务、安装、机械等岗位;
学历要求:本科及以上,专业成绩优良;
专业要求:土木工程、结构工程、工程管理、工程造价、财务管理、会计学、安全工程、给排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程、机械工程、建筑材料等相关专业;
工作地点:以承建项目为主(主要区域:江浙沪、湖北、河南、湖南、江西、安徽、海南)。
岗位薪酬、绩效奖金、现场津贴
法定社保、补充公积金、企业年金、补充商业险
企业培训、职称申报、员工职业发展通道
健康体检、员工餐厅、人才公寓、落户加分
交通补贴、通讯补贴、高温津贴、带薪休假
工程设计岗(应届)
职位范围:集团从事建筑、结构、设备设计等岗位;
学历要求:本科及以上,专业成绩优良;
专业要求:建筑学、土木工程类、给排水工程、建筑环境与设备工程、电气工程等相关专业;
工作地点:集团设计院(上海)。
岗位薪酬、绩效奖金、现场津贴
法定社保、补充公积金、企业年金、补充商业险
企业培训、职称申报、员工职业发展通道
健康体检、员工餐厅、人才公寓、落户加分
交通补贴、通讯补贴、高温津贴、带薪休假
技术支持工程师-粤语
通过电话或者邮件等方式为用户提供有效的远程解决方案,提升用户对产品和品牌的体验;
根据服务流程,为用户提供产品的软硬件故障诊断,对未能在首次解决的用户问题,定期回访直至问题解决。遇到复杂问题或投诉时,按照流程及时升级反馈;
按照流程收集用户相关信息和产品信息,并在系统中完成记录。与团队其它成员合作达成项目目标。
【岗位要求】
有1年及以上的呼叫中心客户服务工作经验,积极主动的服务意识;
大专或以上学历,计算机相关专业(或有计算机基础能力),具备一定的网络相关知识者优先;
粤语标准,良好的表达和沟通协调能力;
有英语基础者优先;
【其他】
完善的培训体系和绩效奖励机制,五险一金,十三薪,定期组织团队建设。工作时间周一到周五早9:00AM-6:00PM,按照国家法定假日休息。
中文客服-外企
1. 通过电话,邮件或者社交媒体接收服务请求,准确及时地提供解决方案;
2. 按照流程要求在系统中准确完成相应***作;
3. 与其他团队合作,共同完成业务指标
任职要求:
1. 良好倾听和沟通能力,普通话标准;
2. 良好的服务意识,热情的服务态度;
3. 较强的责任心、自控能力和抗压能力;
4. 思路清晰,有较强的学习能力和解决问题的能力;
5. 有一定的英文读写能力优先考虑;
6. 有呼叫中心或者社交媒体工作经验优先
薪资福利:
多元化的员工培训(产品知识培训、办公技能培训等);
健全的员工关怀机制(年度体检、商业保险、子女险);
合理优厚的薪金:年度调薪、13薪;
完善的假期组合:带薪年假(10天)、带薪病假(6天)、法定假期;
优厚的福利体系:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金(各12%),额外为员工办理商业保险;
丰富多彩的员工活动:节假日活动、节日福利、项目团建等;
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中文技术支持(网络工程师方向)
1. 1年以上中文技术支持经验
2. 主要针对Router和一些网络基础设备进行技术支持
3.具有CCNA或CCNP者优先
前台经理
公司前台客户接待经理,有3-5年管理带队能力,沟通能力强,能够独立完成工作。
内勤文员
1、有相关工作经验,房地产相关工作经验者尤佳;
2、具备良好的沟通能力,熟练运用办公软件;
3、性格热情开朗、责任心强、富有亲和力。
驻场专员
1、负责到访经纪公司带访客户维护,保证资料合规性,
包括到访、收款、签约、退款、数据台帐,以及与开发商的对账等;
2、负责案场销售经理、置业顾问及门店经纪人日常维护;
3、竞争对手的数据搜集,案场维护及成交数据整理;
4、工作要有责任心,有担当,处事态度要冷静端正,维护公司声誉形象;
5、有良好沟通能力,熟练运用办公软件
渠道经理
1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;
2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;
3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难,并有针对性的进行培训和讲解;
4、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;
5、公司及领导安排的其他工作事项
加工中心五轴技术员
1、能看懂图纸、能独立编程及调机;
2、有较强的品质意识,有较强的团队意识。
CNC/数车***作
1、能看懂图纸,有CNC调机或数车***作经验;
2、工作认真、踏实、有责任感;
3、能够适应倒班和加班。
施工管理员
1全面负责项目施工的全部工作
2 负责项目计划,质量,安全,物资计划的编制和执行
3负责物资的验收和保管
4严格把控各项开支
岗位要求
1本科以上学历,建筑相关行业,有现场五年施工管理经验。
2熟悉国家相关工程建设法律法规
3有较强的协调能力
4工作地点南通如皋
油缸维修工程师
1 盾构机油缸维修
2 油缸拆解,各个部件就行保养维护
3可以完成油缸测试
4 完成领导交代的任务,根据客户进度进行维修
气焊工
1.会氧气焊接或者乙炔焊接
2.会铜管以及不锈钢焊接
3.有焊工证
外贸业务员
2.具有绝对竞争力的工资待遇,健全并透明的绩效奖励制度;
3.五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)一金(住房公积金);
4.友邦保险的补充商业保险(意外、门急诊、住院等全面险种);
5.公司多次提供业务员参加广交会、赴国外参展洽谈业务的机会,并帮助员工提高个人竞争力、创造实现个人价值的平台;
6.各种节日的慰问金,高温补贴,通讯补贴,更有长期服务奖鼓励忠诚且全心全意为公司工作的员工;
7.每年公司为全体员工安排一次健康体检;
8.每年公司为全体员工安排一次外出旅游(已去过巴厘岛,日本,新加坡,中国台湾,泰国芭提雅,济州岛,云南丽江,桂林,张家界,三亚等旅游胜地),并定期安排拓展训练;
9.公司为新进员工制定了系统培训计划并将定时举办业务知识的专题培训;
10.合理并人性化的假期制度:如年假,病假,路程假等;
11.迎新晚会,新年晚会及每月的生日会;
12.公平、透明、无私、尊重、友爱的工作氛围。
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